Raum Potsdam/Berlin · Vollzeit · vor Ort, hybrid oder remote

Aus- und Weiterbildung, Bildungsmanagement und E-Learning mit technischem Verständnis und strukturierter Prozessarbeit

Ich unterstütze Bildungs- und Organisationsprozesse dort, wo Inhalte, Koordination, digitale Lernformate und technische Systeme sauber zusammengebracht werden müssen. Mein Profil verbindet Praxis in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung mit analytischem Denken, Strukturkraft und technischer Affinität.

Ich suche eine unbefristete Vollzeitstelle als Referent Aus- und Weiterbildung, im Bildungsmanagement oder im Umfeld von LMS / E-Learning / Lernmanagement.

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Berufliches Profil

Mein Fokus liegt auf der verlässlichen Organisation und Weiterentwicklung von Bildungs- und Lernprozessen. Ich arbeite gern an der Schnittstelle zwischen Menschen, Inhalten, Abläufen und Systemen — besonders dort, wo Struktur, Abstimmung und nachvollziehbare Prozesse entscheidend sind.

Ich bringe Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit und kann fachliche Anforderungen in klare Abläufe, Lernmaterialien und organisatorische Lösungen übersetzen. Durch meinen technischen Hintergrund finde ich mich zudem schnell in systemnahen Themen, digitalen Lernumgebungen und prozessbezogenen Fragestellungen zurecht.

Wofür ich stehe:
Bildungsorganisation mit System, verständliche Strukturen, saubere Abstimmung mit Beteiligten und ein pragmatischer Blick darauf, was im Alltag wirklich funktioniert.

Schwerpunkte

Aus- und Weiterbildung

Organisation und Begleitung von Lern- und Qualifizierungsprozessen
Koordination von Beteiligten, Terminen und Abläufen
Unterstützung bei strukturierten Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen

Bildungsmanagement

Planung, Abstimmung und Dokumentation von Maßnahmen
Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und Organisation
Strukturierte Prozessarbeit mit Blick auf Umsetzbarkeit und Qualität

E-Learning / LMS

Mitwirkung an digitalen Lernformaten und Lernumgebungen
Verständliche Aufbereitung von Lerninhalten und Materialien
Technische Affinität für LMS-, Content- und Systemkontexte

Kompetenzen und Stichworte

Praxis und Mehrwert

Berufspraxis

Referent für betriebliche Aus- und Weiterbildung

Erfahrung in der Organisation, Abstimmung und Unterstützung betrieblicher Lern- und Entwicklungsprozesse. Schwerpunkt auf verlässlicher Struktur, Verständlichkeit, Koordination und praxisnaher Umsetzung.

Fachlicher Hintergrund

Technisches Verständnis als Brücke zwischen Inhalt und System

Als Dipl.-Ing. (FH) Elektroenergietechnik mit Schwerpunkt Industrieelektronik und Kommunikationssysteme bringe ich ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, Systemlogik und analytische Arbeitsweisen mit. Das hilft mir besonders an Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Prozessen und digitalen Systemen.

Arbeitsweise

Strukturiert, klar und umsetzungsorientiert

Ich arbeite sorgfältig, priorisiere realistisch und denke mich zügig in neue Themen ein. Dabei kombiniere ich Organisationstalent, Kreativität und einen nüchternen Blick auf das, was im Arbeitsalltag tragfähig ist.

Zielrollen

Referent Aus- und Weiterbildung

Rollen mit Schwerpunkt auf Organisation, Koordination, Begleitung und Weiterentwicklung von Lern- und Qualifizierungsprozessen.

Bildungsmanagement / Bildungsreferent

Aufgaben rund um Bildungsorganisation, Maßnahmenplanung, Prozessgestaltung, Abstimmung und Dokumentation.

LMS / E-Learning / Lernmanagement

Positionen mit Fokus auf digitale Lernumgebungen, Inhalte, Systeme und die Verzahnung zwischen Fachlichkeit und Technik.

Kontakt

Für Rückfragen, berufliche Kontakte und passende Stellenangebote bin ich gern erreichbar.

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